南方財(cái)經(jīng)法律研究院 李玉敏 北京報(bào)道

近年來(lái)，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)、網(wǎng)約家政服務(wù)員和網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員迅速增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，2023年，我國(guó)靈活就業(yè)人員規(guī)模在2億人左右。靈活用工，不僅高效地匹配企業(yè)的用工需求和，同時(shí)解決大量勞動(dòng)者的基本生計(jì)，成為吸納就業(yè)的“蓄水池”、維護(hù)穩(wěn)定的“減壓閥”。

根據(jù)《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》，靈活就業(yè)主要包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新就業(yè)形態(tài)等三類就業(yè)方式。個(gè)體經(jīng)營(yíng)，主要包括從業(yè)人員在兩人及以下的登記注冊(cè)個(gè)體工商戶、未登記注冊(cè)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。非全日制就業(yè)人員，主要包括養(yǎng)老、托幼、家教、保潔、搬運(yùn)、裝修維修等家政服務(wù)和打零工人員。新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員，主要包括交通出行、外賣配送、網(wǎng)絡(luò)零售、直播銷售、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等領(lǐng)域的平臺(tái)就業(yè)人員。

《黨的二十屆三中全會(huì)〈決定〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》進(jìn)一步披露，2023年，全國(guó)農(nóng)民工2.98億人，其中外出農(nóng)民工1.77億人。第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查顯示，全國(guó)新就業(yè)形態(tài)人員達(dá)8400萬(wàn)人。

這樣一個(gè)涉及上億人員的靈活用工市場(chǎng)，因部分平臺(tái)的涉稅大案，正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

近期媒體報(bào)道稱，2024 年福建省 19 家具備 “委托代征” 資質(zhì)的靈活用工平臺(tái)，因虛構(gòu)交易鏈條，被定性為虛開增值稅發(fā)票，涉案金額高達(dá) 200 至 300 億元，波及下游 8000 余家企業(yè)，面臨補(bǔ)稅整改。

一邊是數(shù)字化浪潮下的“自由職業(yè)者經(jīng)濟(jì)”新圖景，另一邊是虛開發(fā)票、偽造用工等的逃稅行為暗流涌動(dòng)。這種撕裂背后，實(shí)質(zhì)是行業(yè)野蠻生長(zhǎng)周期中，效率與公平的失衡。靈活用工這種模式站在新的十字路口，該何去何從？

稅務(wù)合規(guī)不是冰冷的枷鎖，而是企業(yè)與靈活就業(yè)者長(zhǎng)效發(fā)展的護(hù)航者。上述靈活用工領(lǐng)域稅務(wù)稽查的案例，本質(zhì)上是通過(guò)穿透式稽查剔除“虛開亂象”與逃稅套利者，重構(gòu)以真實(shí)業(yè)務(wù)為核心的行業(yè)秩序。

大型平臺(tái)更應(yīng)率先行動(dòng)，以技術(shù)的優(yōu)勢(shì)擔(dān)當(dāng)合規(guī)典范，讓每一份合同流、資金流、發(fā)票流都經(jīng)得起數(shù)字稅控的檢驗(yàn)，只有合規(guī)平臺(tái)才能擺脫灰色地帶的焦慮，勞動(dòng)者也才更有保障，這正是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工模式走向成熟的必經(jīng)之路。

靈活用工的四大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

近年來(lái)，靈活用工行業(yè)爆發(fā)多起因?yàn)樘撻_、偷逃稅案件被稅務(wù)稽查，部分主播、高管等高收入人群為偷逃個(gè)稅，通過(guò)靈活用工平臺(tái)轉(zhuǎn)換收入性質(zhì)，亦受到處罰。

北京裕世律師事務(wù)所馮驁認(rèn)為，靈活用工模式成為偷逃稅重災(zāi)區(qū)的核心原因在于其流動(dòng)性強(qiáng)、收入隱蔽、征管滯后等特征，結(jié)合當(dāng)前稅收制度與監(jiān)管技術(shù)的局限性，形成了多重征管漏洞。

舉個(gè)例子：靈活用工平臺(tái)常將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為"合作""承攬"等民事關(guān)系，使收入性質(zhì)在"勞務(wù)報(bào)酬"（按20%-40%預(yù)扣）與"經(jīng)營(yíng)所得"（核定征收率可低至0.5%）之間模糊。例如，某直播平臺(tái)將主播包裝為"個(gè)體工商戶"，利用稅收洼地政策將綜合稅負(fù)從45%降至0.5%。

靈活用工面臨的第一大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：通過(guò)轉(zhuǎn)換收入性質(zhì)開展“薪酬籌劃”業(yè)務(wù)被定性偷稅

近期，國(guó)家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第四稽查局查處了一起網(wǎng)絡(luò)主播樂(lè)傳曲偷逃稅款案件。該主播通過(guò)個(gè)人賬戶收款隱匿銷售收入，以及將個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬所得轉(zhuǎn)換為個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)所得等手段偷逃稅款。

稅務(wù)稽查局通過(guò)稅收大數(shù)據(jù)比對(duì)分析發(fā)現(xiàn)：網(wǎng)絡(luò)主播樂(lè)傳曲憑借一定的粉絲量從事的私域咨詢業(yè)務(wù)熱度和售價(jià)居高不下，與其形成鮮明反差的卻是其近兩年僅申報(bào)個(gè)人收入60余萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)樂(lè)傳曲自行申報(bào)稅額很少，除直播平臺(tái)外還存在兩家在滬公司作為扣繳義務(wù)人，樂(lè)傳曲分別為上述兩家公司的法定代表人和股東。這兩家公司收受的發(fā)票中，其中幾個(gè)名字中帶有“科技中心”的開票方，名字相似、注冊(cè)地相近，并且同為個(gè)體工商戶，在兩年多的時(shí)間里竟先后為兩家公司開票逾1000萬(wàn)元。最終稅務(wù)局調(diào)查后認(rèn)定，這些企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)是為降低其稅負(fù)所實(shí)施的籌劃，主要通過(guò)“虛構(gòu)業(yè)務(wù)套取資金并回流”的方式，將樂(lè)傳曲取得的個(gè)人勞務(wù)所得轉(zhuǎn)換為核定征收個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得。最終，樂(lè)傳曲被做出追繳稅費(fèi)款、加收滯納金并處罰款共計(jì)758萬(wàn)元的處理處罰決定。

國(guó)家稅務(wù)總局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2024年稅務(wù)部門對(duì)169名網(wǎng)絡(luò)主播開展稅務(wù)檢查，累計(jì)查補(bǔ)稅近9億元，并曝光多起典型案件。

馮驁表示，靈活用工行業(yè)在政策收緊與市場(chǎng)迭代的雙重壓力下進(jìn)入深度調(diào)整期。國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局《關(guān)于優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)靈活用工委托代征管理促進(jìn)我省靈活用工平臺(tái)發(fā)展的提案》明確提出靈活用工平臺(tái)“存在轉(zhuǎn)變靈活就業(yè)人員個(gè)人收入性質(zhì)、違規(guī)轉(zhuǎn)引異地稅源、虛開發(fā)票等涉稅問(wèn)題”，并強(qiáng)調(diào)“業(yè)務(wù)屬地化”及“真實(shí)交易穿透核查”。

靈活用工面臨的第二大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：平臺(tái)作為勞務(wù)報(bào)酬扣繳義務(wù)人，未履責(zé)遭受處罰

國(guó)家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局信息顯示，武漢某教育咨詢公司，因錯(cuò)誤理解國(guó)家稅務(wù)總局“關(guān)于明確靈活用工人員從平臺(tái)獲得的收入作為經(jīng)營(yíng)所得”的答復(fù)，錯(cuò)用代扣代繳個(gè)稅稅率，被稅務(wù)局處50%罰款。

一份名為“武稅二稽罰[2024]115 號(hào)”的行政處罰決定書顯示，該企業(yè)參照國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于明確靈活用工人員從平臺(tái)獲得的收入作為“經(jīng)營(yíng)所得項(xiàng)目”代扣代繳個(gè)人所得稅（附2020年10月19國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第8765號(hào)建議的答復(fù)），將公司兼職教師并入培訓(xùn)項(xiàng)目按 “經(jīng)營(yíng)所得”應(yīng)稅額的3%代扣代繳個(gè)人所得稅。

而根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，兼職教師未與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，從事教育培訓(xùn)工作取得收入應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬所得”科目，由企業(yè)按勞務(wù)報(bào)酬所得繳納按月（培訓(xùn)班次）代扣代繳納個(gè)人所得稅。

依據(jù) 《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十九條 扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣，應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款，對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣，應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。國(guó)家稅務(wù)總局武漢市稅務(wù)局第二稽查局對(duì)企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅款106129.40元處50%罰款計(jì)53064.70元。

靈活用工面臨的第三大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：虛構(gòu)交易被認(rèn)定為“虛開增值稅發(fā)票”

2024 年，福建省稅務(wù)稽查到了19 家具備“委托代征” 資質(zhì)的靈活用工平臺(tái)，因虛構(gòu)交易鏈條，被定性為虛開增值稅發(fā)票，涉案金額高達(dá) 200 至 300 億元，波及下游 8000 余家企業(yè)，面臨補(bǔ)稅整改。

據(jù)財(cái)新報(bào)道，這19家涉嫌“虛開增值稅發(fā)票”的靈活用工平臺(tái)，涉及福建省福州市的12戶企業(yè)、南平市的1戶企業(yè)和三明市的6戶企業(yè)。經(jīng)稅警聯(lián)合辦案查明:該團(tuán)伙通過(guò)以員工名義注冊(cè)登記公司用于自行開票、以員工名義注冊(cè)公司后給他人(主要渠道商)用于開票、接收其他公司并入產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)一計(jì)算財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)并協(xié)助做賬、開票等方式開展業(yè)務(wù)。

馮驁表示，發(fā)票的開具必須以真實(shí)交易為前提。若平臺(tái)本身未參與組織或管理實(shí)際勞務(wù)活動(dòng)，仍以“服務(wù)外包”或“技術(shù)咨詢”等名義代為自然人開具發(fā)票，即可能被認(rèn)定為“虛構(gòu)交易、虛開發(fā)票”。一旦構(gòu)成“虛開發(fā)票”，將涉及稅收征管法下的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者甚至?xí)?gòu)成《中華人民共和國(guó)刑法》中的“虛開發(fā)票罪”，承擔(dān)刑事責(zé)任。平臺(tái)若系統(tǒng)性為他人組織代開發(fā)票，還可能被認(rèn)定為虛開行為的共同參與人或協(xié)助人，承擔(dān)連帶法律責(zé)任。

有不愿具名的稅務(wù)師表示，無(wú)真實(shí)業(yè)務(wù)的靈活用工平臺(tái)，實(shí)際上是背離了“委托代征”模式的初衷，平臺(tái)被異化為“開發(fā)票”的犯罪工具。依據(jù)《稅收征管法》，委托代征主要是為了攻克零星、分散稅源的征收難題。正常的操作是企業(yè)支付相關(guān)費(fèi)用后，由平臺(tái)負(fù)責(zé)代征個(gè)人所得稅與增值稅，隨后向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行匯總申報(bào)，最后將完稅憑證交付給企業(yè)。通過(guò)委托代征，企業(yè)的用工成本能夠顯著降低，以外賣騎手為例，勞務(wù)成本從原本的 36% 大幅降至 6%，同時(shí)稅收征管效率也得到了有效提升。

異化的方式就是平臺(tái)淪為發(fā)票買賣工具。具體的做法可能是企業(yè)將資金轉(zhuǎn)賬至平臺(tái)，平臺(tái)扣除 6%~8% 開票費(fèi)用后，通過(guò)各種途徑把資金回流至企業(yè)主手中，以此完成非法資金流轉(zhuǎn)。平臺(tái)的盈利除了開票費(fèi)用，還會(huì)利用招商引資稅收優(yōu)惠、退稅等方式獲得收益。

該稅務(wù)師認(rèn)為，這種鉆了監(jiān)管和征收不嚴(yán)的空子虛開發(fā)票才是真正擾亂行業(yè)健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，靈活用工平臺(tái)不過(guò)是一個(gè)犯罪工具，真實(shí)的靈活用工不該被連累，也不應(yīng)成為“背鍋俠”。

馮驁也認(rèn)為，2024年8月起正式實(shí)施的《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例》中更是明確，無(wú)依據(jù)的稅收優(yōu)惠、差異化財(cái)政補(bǔ)貼被明文禁止，地方性稅收洼地的護(hù)城河正加速瓦解。這不僅是監(jiān)管邏輯的升級(jí)，更是全行業(yè)從粗放擴(kuò)張向精細(xì)化合規(guī)的必然轉(zhuǎn)向，舊模式的難以為繼已非隱憂而是現(xiàn)實(shí)。

靈活用工面臨的第四大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：?jiǎn)T工工資轉(zhuǎn)換為勞務(wù)成本抵扣被認(rèn)定為逃稅

近期，國(guó)家稅務(wù)總局衢州市稅務(wù)局通過(guò)大數(shù)據(jù)分析比對(duì)，查處了一起利用小規(guī)模納稅人減免增值稅政策虛開增值稅發(fā)票的案件。衢州市某建設(shè)工程施工圖審查中心，聽信網(wǎng)絡(luò)上的“節(jié)稅秘笈”，利用小規(guī)模納稅人減免增值稅政策虛開增值稅發(fā)票，進(jìn)行偷逃稅。最終被追繳稅款、滯納金并處罰款共計(jì)726.35萬(wàn)元。

據(jù)通報(bào)，衢州市某建設(shè)工程施工圖審查中心，通過(guò)控制4家個(gè)體工商戶，將該企業(yè)員工工資以虛假的咨詢服務(wù)等名義支付給4家個(gè)體工商戶偽造成咨詢收入，再由個(gè)體工商戶利用小規(guī)模納稅人減免增值稅政策，違規(guī)開具與實(shí)際業(yè)務(wù)不符的增值稅普通發(fā)票238份，涉及金額2100萬(wàn)元，少繳企業(yè)所得稅、應(yīng)扣未扣個(gè)人所得稅共計(jì)473萬(wàn)元。

用工企業(yè)將企業(yè)員工“外包”給靈活用工平臺(tái)，將員工身份從勞動(dòng)者調(diào)整為靈活用工人員，將發(fā)放的工資薪金調(diào)整成為“勞務(wù)費(fèi)”，讓靈活用工平臺(tái)“代為發(fā)放工資”，然后取得靈活用工平臺(tái)開具的名為“服務(wù)費(fèi)”“勞務(wù)費(fèi)”的增值稅專用發(fā)票。這一業(yè)務(wù)模式是否構(gòu)成虛開，一直存在爭(zhēng)議。

爭(zhēng)議的核心點(diǎn)在于：稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)“業(yè)務(wù)真實(shí)性”的角度來(lái)判斷是否構(gòu)成虛開，并認(rèn)為靈活用工平臺(tái)在實(shí)際業(yè)務(wù)中，僅提供了“代發(fā)薪”的服務(wù)，而不是發(fā)票上記載的、勞務(wù)人員提供的各類服務(wù)。勞務(wù)人員提供的服務(wù)，應(yīng)當(dāng)自行去稅務(wù)局代開發(fā)票，因此，靈活用工平臺(tái)開具的增值稅專用發(fā)票屬于“無(wú)真實(shí)勞務(wù)”的虛開。不過(guò)，靈活用工平臺(tái)的業(yè)務(wù)模式，就是撮合業(yè)務(wù)，扮演中介商的角色，在平臺(tái)上為用工企業(yè)和靈活用工人員提供服務(wù)供需信息、服務(wù)資金結(jié)算，并代勞務(wù)人員開具發(fā)票。

如何看待靈活用工的業(yè)務(wù)模式？

一方面是吸納大量的就業(yè)，成為社會(huì)的穩(wěn)定器，另一方面是大量的違法違規(guī)行為及灰黑產(chǎn)隱匿其中。我們?cè)撊绾慰陀^看待靈活用工這種業(yè)務(wù)模式？

靈活就業(yè)等用工方式具有較強(qiáng)的人員包容性。尤其是共享平臺(tái)的用工輻射行業(yè)領(lǐng)域多、崗位類型多、專兼職靈活。從崗位需求看，平臺(tái)用工既有外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等勞動(dòng)密集型崗位，也有在線教育、創(chuàng)意策劃等知識(shí)密集型崗位，為不同文化程度、技能水平的就業(yè)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)。從用工方來(lái)說(shuō)，靈活的用工方式，不僅降低了企業(yè)員工管理的難度，也降低了成本。

但是新的就業(yè)形態(tài)，難免會(huì)產(chǎn)生新的問(wèn)題。2024年3月18日，最高人民法院聯(lián)合最高人民檢察院、公安部、國(guó)家稅務(wù)總局共同舉行新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布“兩高”《關(guān)于辦理危害稅收征管刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》。發(fā)布會(huì)上也明確，跨境電商、直播帶貨等新興經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展，其業(yè)務(wù)形態(tài)、盈利模式、勞務(wù)關(guān)系等復(fù)雜多樣，稅收監(jiān)管措施面臨新挑戰(zhàn)。文娛領(lǐng)域個(gè)別人員利用“陰陽(yáng)合同”“股權(quán)增資”等形式，借關(guān)聯(lián)企業(yè)名義取酬獲利，或利用“稅收洼地”轉(zhuǎn)變收入性質(zhì)，設(shè)立“空殼公司”實(shí)施虛開發(fā)票行為，逃避個(gè)稅監(jiān)管。

分析人士認(rèn)為，在嚴(yán)厲打擊違法犯罪的同時(shí)，應(yīng)對(duì)于靈活用工等新就業(yè)形態(tài)發(fā)展給予一定的包容性空間。

馮驁認(rèn)為，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)從制度層面厘清靈活用工平臺(tái)在開票行為中的責(zé)任邊界，發(fā)布統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)指引。明確在何種情形下，平臺(tái)具備開票主體資格，哪些情形屬于未實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)的“虛開”。同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化征管協(xié)同機(jī)制，通過(guò)與人社、公安、銀行等部門的信息聯(lián)動(dòng)，交叉核查自然人在多個(gè)平臺(tái)的勞務(wù)數(shù)據(jù)、資金流信息與發(fā)票信息是否一致。對(duì)于自然人短期內(nèi)集中從多個(gè)平臺(tái)獲得高額收入，或平臺(tái)重復(fù)開具高度相似內(nèi)容發(fā)票的，應(yīng)及時(shí)預(yù)警并開展專項(xiàng)稽查。

監(jiān)管部門還應(yīng)推動(dòng)建立平臺(tái)分類管理機(jī)制，對(duì)已建立合規(guī)審核機(jī)制的頭部平臺(tái)適當(dāng)放寬事前限制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)重點(diǎn)監(jiān)控，鼓勵(lì)平臺(tái)自查自糾、完善責(zé)任鏈條。虛開發(fā)票行為本質(zhì)是對(duì)國(guó)家稅收秩序的破壞，在靈活用工領(lǐng)域尤為敏感。平臺(tái)企業(yè)不能為了滿足客戶的“合規(guī)外殼”需求，犧牲真實(shí)交易基礎(chǔ)而協(xié)助虛開；監(jiān)管部門則應(yīng)在技術(shù)與制度層面加強(qiáng)穿透式管理和標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法，共同構(gòu)建真實(shí)、透明、可追責(zé)的靈活用工稅收環(huán)境。

同時(shí)，他也認(rèn)為，平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)審查交易真實(shí)性的第一責(zé)任，建立完善的內(nèi)控機(jī)制，避免“明知或應(yīng)知”服務(wù)并未實(shí)際發(fā)生卻仍協(xié)助開票。建議從三個(gè)方面建立合規(guī)防控機(jī)制：第一，核查勞務(wù)實(shí)質(zhì)。平臺(tái)是否實(shí)際組織了人員參與服務(wù)，是判斷開票合法性的關(guān)鍵。如平臺(tái)未提供任何組織、撮合、管理行為，單純?yōu)榉?wù)提供者代開發(fā)票，屬于高風(fēng)險(xiǎn)行為，應(yīng)予以禁止。第二，核查服務(wù)與身份信息匹配。平臺(tái)應(yīng)對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)提供者三者之間的匹配性進(jìn)行交叉驗(yàn)證，必要時(shí)留存項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)記錄、合同簽收憑證、照片或視頻證據(jù)等，確保服務(wù)真實(shí)發(fā)生。第三，核查資金路徑。服務(wù)收入應(yīng)具備完整的資金閉環(huán)，平臺(tái)收款后支付給服務(wù)提供者，形成可追溯的銀行流水。若出現(xiàn)發(fā)票開具與資金流向不一致的情形，將被視為典型的虛開發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)。

至于平臺(tái)的義務(wù)，規(guī)則也在逐步明晰。2025年1月，《互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)涉稅信息報(bào)送規(guī)定（征求意見稿）》公開征求意見，也明確了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送平臺(tái)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員的涉稅信息，包括身份信息、收入信息和其他與納稅有關(guān)的信息。其中免予報(bào)送情形包括互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)按規(guī)定為平臺(tái)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員辦理扣繳申報(bào)、代辦申報(bào)等涉稅事項(xiàng)時(shí)，已填報(bào)的涉稅信息可不重復(fù)報(bào)送；對(duì)從事配送、運(yùn)輸、家政等便民勞務(wù)活動(dòng)的從業(yè)人員的收入信息可不報(bào)送。

有關(guān)部門也表示，堅(jiān)持“三不變”原則，是指互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)只需依法履行報(bào)送涉稅信息的程序性義務(wù)，其自身經(jīng)營(yíng)情況和稅收負(fù)擔(dān)不會(huì)因此發(fā)生變化；平臺(tái)內(nèi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的廣大經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員稅收負(fù)擔(dān)不會(huì)因此發(fā)生變化；絕大部分小微企業(yè)和商戶稅負(fù)不會(huì)發(fā)生變化。