南方財經(jīng)記者 周蕊 聯(lián)合國總部報道

在一個充滿沖突、不平等加劇、全球信任流失的時代，聯(lián)合國在成立80周年之際啟動了一項意義深遠的改革行動，試圖以此回應世界的關切與挑戰(zhàn)。

這項被稱為“聯(lián)合國80周年倡議”的全系統(tǒng)改革計劃，由秘書長古特雷斯于今年3月提出，旨在提升聯(lián)合國的運行效率和全球影響力，使這個世界上最具代表性的多邊組織能夠在當今的復雜格局中依然發(fā)揮關鍵作用。

聯(lián)合國政策事務副秘書長、也是該改革工作組主席的蓋伊·賴德表示：“這是我們重新審視自身、判斷我們是否仍能勝任當前全球任務的關鍵時刻。”

那么，這次改革究竟改什么？一共有三個主攻方向：

第一，精簡內部運營流程，提升工作效率。聯(lián)合國將優(yōu)化其全球足跡，把部分職能從高成本地區(qū)轉移到更高效的駐地辦公點。賴德表示，當前體系中存在著不少繁文縟節(jié)和重復工作，需要果斷清理。

第二，對聯(lián)合國的授權體系進行全面梳理。目前，聯(lián)合國秘書處執(zhí)行著近4000項由成員國賦予的授權任務，這些任務涵蓋維和、人道、環(huán)境、發(fā)展等多個領域，有些早已過時或存在重疊。通過引入人工智能等技術手段，聯(lián)合國正為成員國提供更清晰、可評估的數(shù)據(jù)支持。

第三，重新思考聯(lián)合國系統(tǒng)是否需要結構性改革。隨著授權審查的推進，組織架構層面的調整也將提上日程，以消除碎片化、提升跨機構協(xié)同效率。

為落實這些改革，秘書長特別成立了七個由高級官員牽頭的專題工作組，涵蓋和平安全、人道事務、人權、發(fā)展、研究培訓等關鍵領域。這些工作組將為7月向秘書長提交的初步改革方案打下基礎，并最終提交給聯(lián)合國各成員國進行討論與決策。

然而，外界關注的不僅是改革的內容，還有改革是否會成為削減預算的代名詞。對此，賴德回應：“這是增強聯(lián)合國，而不是削弱聯(lián)合國的改革。我們的目標不是節(jié)省開支，而是更有效率地履行憲章賦予我們的職責?！?/p>

盡管如此，不可否認的是，當前聯(lián)合國面臨著前所未有的財政壓力。許多會員國延遲繳費，導致現(xiàn)金流緊張，預計2026年聯(lián)合國預算將做出大幅調整。

賴德強調，財政可持續(xù)性與使命完成并不沖突。他說：“我們既要確保手頭有資源，也要保證在應對全球挑戰(zhàn)時依然有力有效?！?/p>

那么這場改革和普通人有什么關系？

賴德指出：“這場改革，關乎那些生活在戰(zhàn)亂、貧困、災害中的人們是否能更及時地獲得幫助?！?目前，聯(lián)合國正在為超過1.3億流離失所者提供援助，為全球一半以上的兒童接種疫苗，并通過維和、教育、選舉支持等項目維護全球和平與發(fā)展。

隨著改革逐步推進，聯(lián)合國希望通過此次契機，傳遞出一個信號：這是一個值得信任、值得投資、可以依賴的國際組織。

最后，賴德總結道：“聯(lián)合國的未來，取決于我們是否有勇氣進行深刻改革，并讓這個組織更加貼近現(xiàn)實，貼近人民，貼近世界的需求。”

在聯(lián)合國邁入第80個年頭的關鍵時刻，這場改革無疑將成為全球多邊合作能否煥發(fā)新生的重要分水嶺。